CHANGE | 长塑实业2024年中员工大会“变”创将来-7790必发料股份有限公司

唯一不变的就是变！

近日，，，，，，，，主题为“变”的长塑实业2024年中员工大会，，，，，，，，在深山老林间以一种依样画葫芦的方式拉开了帷幕。。。。。。。

高管与员工“坐而论路”，，，，，，，，盛开式提问“尺度不设限”，，，，，，，，00后与70后“智慧碰撞”……新鲜的方式、深刻的话题、强烈的钻研，，，，，，，，让每一位长塑人亲身段味到“变”所带来的活力与能量。。。。。。。

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CHANGE | 会“玩”的长塑人

与以往整整齐齐、正襟端坐的会议分歧，，，，，，，，这场由长塑90后、00后员工策动的活动，，，，，，，，主打一个敢“玩”会“玩”。。。。。。。无论是总经理还是刚入职的新人，，，，，，，，各人一律席地而坐，，，，，，，，并用轻松愉快的开场破冰，，，，，，，，急剧突破了新老员工之间的陌生赣祝。。。。。。

而“匿名弹幕式”的提问互动环节，，，，，，，，则让每幼我畅所欲言、建言献策，，，，，，，，无论是夸赞的声音还是刺耳的品评，，，，，，，，都能被公司治理层听见，，，，，，，，每个问题都能得到关注，，，，，，，，并现场获得解答。。。。。。。

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CHANGE | 敢“拼”的长塑人

大会期间，，，，，，，，两支卓越的项目团队获得公司嘉奖。。。。。。。他们在面对沉沉难题与挑战时，，，，，，，，充分弘扬长塑人担任拼搏与持续创新的心灵，，，，，，，，成功确保了新产线可能按时、按质、按量地顺利上线。。。。。。。

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CHANGE | 求“变”的长塑人

“当新的机遇出现时，，，，，，，，我们必要实时鉴别并抓住它，，，，，，，，同时调整自身的业务战术和运营模式，，，，，，，，以应对日益复杂的竞争环境和市场变动......”，，，，，，，，长塑实业总经理郑总对“变」剽一主题进行了深刻论述，，，，，，，，并结合现实案例，，，，，，，，携带各人发展深刻思虑。。。。。。。

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若何“变”？？？？？？？

1、面对瞬息万变的全球市场�。。。。。。�，，，，，，，我们要怎么“变”？？？？？？？能力持续提升竞争力；；；；；；；；

2、面对客户日益提高的需要，，，，，，，，我们要怎么“变”？？？？？？？能力满足甚至超过客户的等待；；；；；；；；

3、面对90后、00后生力军，，，，，，，，我们要怎么“变”？？？？？？？能力不休美满企业人才梯队建设。。。。。。。

萦绕着若何“变”，，，，，，，，参会同伴们纷纷就自己所关注的问题畅所欲言，，，，，，，，多多切实可行且富有创新性的解决规划在智慧碰撞中涌现。。。。。。。

CHANGE | 勇往向“前”的长塑人

经过甚脑的激情碰撞之后，，，，，，，，长塑人走进大天然，，，，，，，，发展了一场心灵放松与身段磨炼并存的户表活动。。。。。。。骄阳炎炎下，，，，，，，，一步一个台阶的致力攀登，，，，，，，，一桨一划的英勇对峙，，，，，，，，既磨炼了各人的意志，，，，，，，，也提升了团队的凝聚力，，，，，，，，同时造就了彼此间的信赖和默契。。。。。。。

在汗水与笑声交错的热烈氛围中，，，，，，，，长塑人再次展示出为了共同指标而凝聚起来的团队力量，，，，，，，，他们活力四射，，，，，，，，势不成挡！

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“拥抱刷新，，，，，，，，勇往直前”，，，，，，，，长塑人将持续以客户需要为导向，，，，，，，，以创新驱动促发展，，，，，，，，不休提升企业主题竞争力，，，，，，，，用更多绿色科技资料赋能各行业，，，，，，，，实现新一轮逾越式发展！